Snajperska precyzja w zdobywaniu pracy – historia sukcesu

Snajperska precyzja w zdobywaniu pracy – historia sukcesu

Przygotowanie przygotowaniu nierówne. Widać to po rezultatach kandydatów. Jeden stworzy CV w kreatorze online i uważa że od tej pory świat stanie otworem. Inny zrobi dogłębne rozpoznanie rynku pracy, pracodawców, samego siebie i dopiero potem rozpisze projekt rekrutacyjny dla siebie. Nie trzeba Ciebie przekonywać, który z nich szybciej pracę zdobędzie. Są sfery przygotowań, dających snajperską… Czytaj dalej

Jak możesz strategicznie wykorzystać okres wakacyjny?

Ten wpis jest skierowany do tych z Was, którzy chcą dokładnie i strategicznie zaplanować zmianę pracy (teraz lub w przyszłości). Pisałem niedawno że wakacje to okres, w którym osoby decyzyjne (m.in. Twoi przyszli szefowie) będą na urlopach po kolei, dlatego mniej decyzji rekrutacyjnych będzie podejmowanych w tym czasie. Natomiast – nawet tak „martwy” okres można… Czytaj dalej

Najpoważniejszy błąd kandydatów szukających pracy – Twój też?

Najpoważniejszy błąd kandydatów szukających pracy – Twój też?

Co jakiś czas ma miejsce dialog przez telefon: – Dzień dobry, jutro mam rozmowę kwalifikacyjną. Czy może mnie Pan do niej przygotować? – Niestety nie, proszę pani. Kompletne przygotowania do udanych rozmów kwalifikacyjnych zajmują kilka dni. Na ostatnią chwilę nie ma szans. Życzę powodzenia. Wiesz co jest ekstremalnie ciekawym zjawiskiem w materii rekrutacyjnej? Słuchasz opowieści… Czytaj dalej

Zbyt długo w jednej pracy – wartość kandydata spada?

Kilka, kilkanaście lat w jednej firmie – czy jest to problem dla Ciebie? Albo – czy potencjalnie może Ci utrudnić zdobycie nowej pracy. Dla większości kandydatów z długim stażem, jest to kłopot gdyż: albo – WYDAJE IM SIĘ że długa praca dla jednej firmy obniża ich wartość albo – przegapili najlepszy moment na zmianę firmy,… Czytaj dalej

Nie takie straszne przekwalifikowanie się (lub zmiana branży)

Nie takie straszne przekwalifikowanie się (lub zmiana branży)

Zmiana branży / przekwalifikowanie się – temat który kandydatom jawi się na granicy niemożliwości. A czy faktycznie tak jest? Z doświadczeń kandydatów wynika wprost – bezbolesna zmiana branży / przekwalifikowanie się jest możliwe tylko z precyzyjnym planem działania – uwzględniającym zarówno plany kandydata, jak i jego dotychczasową karierę. Rynek pracy nie jest nastawiony przeciwko kandydatom… Czytaj dalej

Wynagrodzenie – jak nie przestrzelić, oraz nie sprzedać się za tanio?

Wynagrodzenie – jak nie przestrzelić, oraz nie sprzedać się za tanio?

Gorący temat – rozmawianie z pracodawcami o wynagrodzeniu. Ten temat budzi emocje niemalże u każdego kandydata. Wydawać by się mogło że masz tylko „jeden strzał” jedną okazję, żeby zaproponować Twoją stawkę. Wtedy pojawiają się obawy i wątpliwości: a co jeżeli zaproponuję za dużo i zniechęcę pracodawcę? czy powinienem przejmować się tym, że pracodawcę „nie będzie… Czytaj dalej

Obawiasz się „mocniejszych” kandydatów? Jest na to sposób.

Obawiasz się „mocniejszych” kandydatów? Jest na to sposób.

Kandydaci z wyższymi niż Ty kompetencjami – kto się ich nie obawiał, ręka w górę 🙂 To czego mogłeś nie wiedzieć, to fakt że niekoniecznie zatrudnia się tych o najwyższych kompetencjach. Najpierw przykład z życia wzięty Obejrzyj relację Joanny, która została przyjęta do firmy programistycznej, nie mając w tej branży doświadczenia i pomimo silniejszej konkurencji.… Czytaj dalej

Czy grozi Ci „niezatrudnialność” (teraz lub w przyszłości)?

Czy grozi Ci „niezatrudnialność” (teraz lub w przyszłości)?

Dzisiaj mam dla Ciebie kolejny temat, ważny dla przyszłości Twojej kariery. Niektóre – nieświadomie stosowane – schematy myślowe, schematy działań sprawiają że możesz stać się „niezatrudnialny”. Niektórzy z kandydatów coraz bardziej. W praktyce to oznacza że będziesz odbijał się od wielu drzwi (a może już teraz się odbijasz). Które z tych schematów masz Ty…? Jak… Czytaj dalej

Zbyt długo szukasz nowej pracy? Sprawdź jakie błędy popełniasz.

Jeżeli jakikolwiek kandydat szuka pracy zbyt długo… …to oznacza jedno – że konsekwentnie (najczęściej nieświadomie) popełnia przynajmniej jeden błąd. Najczęściej jest to jeden błąd z palety zaniedbań. Błędów zaniechania. Jakich zaniedbań…? Zmiana pracy jeżeli ma być szybka i precyzyjna, wymaga szczegółowego planu działania. Mapy rzeczywistości, możliwych ruchów i potencjalnych zagrożeń. Ta wiedza jest bardzo rozproszona,… Czytaj dalej

Stracisz pracę przez automatyzację?

Stracisz pracę przez automatyzację?

Dzisiaj sprawdzimy czy potrafisz myśleć przyszłościowo 🙂 Temat który poruszę jest dość poważny i gdybyś go teraz {P:zignorował/zignorowała}, w przyszłości będzie za późno O co konkretnie chodzi? Stanowiska pracy przejmowane są przez automaty. Na ogólnym poziomie to akurat nikogo nie dziwi, bo każdy widział (nawet w TV) roboty przy taśmach produkcyjnych w fabrykach. Ale co… Czytaj dalej

Zapisz się na newsletter

Otrzymuj na maila informacje o nowych materiałach, szkoleniach, oraz wpisach na blogu.



Subskrybuj i bądź na bieżąco

Regulamin i Polityka Prywatności

mail: info [@] akademiarekrutacji.pl, tel. +48 663 88 66 35


Prawa autorskie do tekstów i materiałów audiowizualnych zastrzeżone
© Akademia Rekrutacji 2012-2018