Category Archives: trudne pytania

Wynagrodzenie – jak nie przestrzelić, oraz nie sprzedać się za tanio?

Wynagrodzenie – jak nie przestrzelić, oraz nie sprzedać się za tanio?

Gorący temat – rozmawianie z pracodawcami o wynagrodzeniu. Ten temat budzi emocje niemalże u każdego kandydata. Wydawać by się mogło że masz tylko „jeden strzał” jedną okazję, żeby zaproponować Twoją stawkę. Wtedy pojawiają się obawy i wątpliwości: a co jeżeli zaproponuję za dużo i zniechęcę pracodawcę? czy powinienem przejmować się tym, że pracodawcę „nie będzie… Czytaj dalej

„Ostatni dzwonek” przed wakacjami

„Ostatni dzwonek” przed wakacjami

Do wakacji zostało tylko kilka tygodni… Potem osoby decydujące o zatrudnieniu Ciebie będą po kolei na urlopach. Zatem – jeżeli myślałeś o zmianie pracy w najbliższym czasie – zostało Ci niewiele czasu na konkretne ruchy. Szybkość zdobycia nowej pracy zależna jest tutaj od kilku czynników: opracowania najlepszych dla Ciebie stanowisk (z najwyższym prawdopodobieństwem sukcesu) ustalenia… Czytaj dalej

Projekt 45+/50+ właśnie się rozpoczął!

W ciągu następnych kilku tygodni będę prowadził grupę 10 kandydatów 45+/50+ przez proces poszukiwań pracy. Do całego projektu zgłosiły się 32 osoby, na pytania doprecyzowujące sytuacje odpowiedziało tylko 21 osób. Z tych odpowiedzi wybrałem 10 kandydatów, czyli maksymalną ilość, jaką jestem w stanie poprowadzić w ramach gratisowego Projektu 45+/50+. W jaki sposób dokonywałem selekcji? Zależało… Czytaj dalej

Obawiasz się zmienić pracę?

Obawiasz się zmienić pracę?

… albo dręczy Cie niepewność że nie znajdziesz odpowiedniego zajęcia obecny pracodawca się dowie że szukasz i Ciebie zwolni nie masz odpowiednich kwalifikacji nie uzyskasz podobnych (lub lepszych) dochodów jesteś za młody / za stary będziesz musiał ponownie wdrażać się do firmy/nowej pracy … No właśnie… Jak się głębiej zastanowisz, to co w głębi ducha… Czytaj dalej

Jak pracodawcy selekcjonują kandydatów

Jak pracodawcy selekcjonują kandydatów

Jak Ci się wydaje – co najbardziej cenią pracodawcy u kandydatów? Innymi słowy – co decyduje o tym, czy Twoja kandydatura skupi uwagę? Kandydatom najczęściej wydaje się, że chodzi o szczerość, pracowitość, lojalność, odpowiedzialność. Takie argumenty kandydaci wpisują również do CV i Listów Motywacyjnych, w nadziei, że zostanie to docenione. Czy tak faktycznie jest? –… Czytaj dalej

Scenki rozmów kwalifikacyjnych – czy warto ćwiczyć?

Scenki rozmów kwalifikacyjnych – czy warto ćwiczyć?

Czy można się przygotować do rozmów kwalifikacyjnych, ćwicząc scenki? Pomysł jak pomysł, zobaczmy czy może on podnieść Twoją pewność siebie w trakcie rozmów. Pragnieniem każdego kandydata jest, żeby na rozmowie kwalifikacyjnej wszystko przebiegło idealnie, żeby był pewny siebie, żeby odpowiadał na każde pytanie śpiewająco i żeby rozmowa zakończyła się sukcesem. Pragnienie sensowne, ale weźmy je… Czytaj dalej

Oferta czasowa – Konsultacje strategii zdobycia nowej pracy

Oferta czasowa – Konsultacje strategii zdobycia nowej pracy

Mam dla Ciebie dość unikalną, eksperymentalną ofertę. W ostatnim czasie zwracacie się do mnie z prośbą o indywidualne konsultacje w zakresie strategii zdobycia nowej pracy. Na liście najbardziej palących problemów, omawianych na konsultacjach, zazwyczaj są: Jak powinno się wybrać kolejne stanowisko, na które będę się najlepiej nadawał(a)? Chcę zmienić branżę – jak przygotować się do tej zmiany, aby… Czytaj dalej

Dobra pensja to nie wszystko (podwyżka nie wystarcza) – GazetaPraca

Dobra pensja to nie wszystko (podwyżka nie wystarcza) – GazetaPraca

Co powinny zrobić firmy, by ich pracownicy byli zmotywowani i przychodzili do pracy z uśmiechem? Jak się okazuje, podwyżka nie zawsze wystarczy Przeczytaj artykuł w gazetapraca.pl, do którego przekazałem kilka wskazówek, w ramach Akademii Rekrutacji. http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,90445,17670622,Dobra_pensja_to_nie_wszystko.html Czytaj dalej

Raport: Jakie jest bezrobocie w Twoim regionie?

Średni poziom bezrobocia jest prawie dwukrotnie niższy niż 10-12 lat temu. Opinia że „rynek pracy jest ciężki” jest mitem. Ale czy tak jest wszędzie…? Zobacz na statystyki GUSu, rejestrowanego poziomu bezrobocia w różnych regionach. Średni poziom dla całej Polski z końca 2014 roku to 11,4%. Natomiast… Są regiony gdzie bezrobocie wynosi ponad 30%, a są… Czytaj dalej

Jak przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych?

Jak przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych?

Tak jak zapowiadałem kilka tygodni temu, wypuszczam właśnie szkolenie dotyczące profesjonalnego przygotowania się do Rozmów Kwalifikacynych – „Przekwalifikuj Rozmowę” http://PrzekwalifikujRozmowe.pl Jak przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych? Zobaczysz, że pewność siebie w kontekście rekrutacji, to nie zestaw wyuczonych zachowań, oraz reakcji, ale jest to wynik gruntownego przygotowania, na temat pracodawcy, Twoich umiejętności, oraz Twojej przydatności w… Czytaj dalej

Zapisz się na newsletter

Otrzymuj na maila informacje o nowych materiałach, szkoleniach, oraz wpisach na blogu.



Subskrybuj i bądź na bieżąco

Regulamin i Polityka Prywatności

mail: info [@] akademiarekrutacji.pl, tel. +48 663 88 66 35


Prawa autorskie do tekstów i materiałów audiowizualnych zastrzeżone
© Akademia Rekrutacji 2012-2018