Category Archives: utrata pracy

Najpoważniejszy błąd kandydatów szukających pracy – Twój też?

Najpoważniejszy błąd kandydatów szukających pracy – Twój też?

Co jakiś czas ma miejsce dialog przez telefon: – Dzień dobry, jutro mam rozmowę kwalifikacyjną. Czy może mnie Pan do niej przygotować? – Niestety nie, proszę pani. Kompletne przygotowania do udanych rozmów kwalifikacyjnych zajmują kilka dni. Na ostatnią chwilę nie ma szans. Życzę powodzenia. Wiesz co jest ekstremalnie ciekawym zjawiskiem w materii rekrutacyjnej? Słuchasz opowieści… Czytaj dalej

Zbyt długo w jednej pracy – wartość kandydata spada?

Kilka, kilkanaście lat w jednej firmie – czy jest to problem dla Ciebie? Albo – czy potencjalnie może Ci utrudnić zdobycie nowej pracy. Dla większości kandydatów z długim stażem, jest to kłopot gdyż: albo – WYDAJE IM SIĘ że długa praca dla jednej firmy obniża ich wartość albo – przegapili najlepszy moment na zmianę firmy,… Czytaj dalej

Wynagrodzenie – jak nie przestrzelić, oraz nie sprzedać się za tanio?

Wynagrodzenie – jak nie przestrzelić, oraz nie sprzedać się za tanio?

Gorący temat – rozmawianie z pracodawcami o wynagrodzeniu. Ten temat budzi emocje niemalże u każdego kandydata. Wydawać by się mogło że masz tylko „jeden strzał” jedną okazję, żeby zaproponować Twoją stawkę. Wtedy pojawiają się obawy i wątpliwości: a co jeżeli zaproponuję za dużo i zniechęcę pracodawcę? czy powinienem przejmować się tym, że pracodawcę „nie będzie… Czytaj dalej

Czy grozi Ci „niezatrudnialność” (teraz lub w przyszłości)?

Czy grozi Ci „niezatrudnialność” (teraz lub w przyszłości)?

Dzisiaj mam dla Ciebie kolejny temat, ważny dla przyszłości Twojej kariery. Niektóre – nieświadomie stosowane – schematy myślowe, schematy działań sprawiają że możesz stać się „niezatrudnialny”. Niektórzy z kandydatów coraz bardziej. W praktyce to oznacza że będziesz odbijał się od wielu drzwi (a może już teraz się odbijasz). Które z tych schematów masz Ty…? Jak… Czytaj dalej

Zbyt długo szukasz nowej pracy? Sprawdź jakie błędy popełniasz.

Jeżeli jakikolwiek kandydat szuka pracy zbyt długo… …to oznacza jedno – że konsekwentnie (najczęściej nieświadomie) popełnia przynajmniej jeden błąd. Najczęściej jest to jeden błąd z palety zaniedbań. Błędów zaniechania. Jakich zaniedbań…? Zmiana pracy jeżeli ma być szybka i precyzyjna, wymaga szczegółowego planu działania. Mapy rzeczywistości, możliwych ruchów i potencjalnych zagrożeń. Ta wiedza jest bardzo rozproszona,… Czytaj dalej

Czarna lista kandydatów – jak możesz się na niej znaleźć?

Czarna lista kandydatów – jak możesz się na niej znaleźć?

W lipcu ub. roku napisałem artykuł na temat zachowań kandydatów, które mogą sprawić że rekruterzy będą ich omijać. Wtedy pisałem że np. niepojawianie się na umówionych spotkaniach (bez uprzedzenia), grozi tym, że rekruterzy na przyszłość nie będą traktować takiego kandydata poważnie. A zwłaszcza kiedy potem kandydatowi będzie bardzo zależało na pracy. Okazuje się, że sprawy… Czytaj dalej

Jak wybrać nową pracę? (Live – sobota, godz. 14:00)

A gdyby tak wybór nowego stanowiska był prosty, metodyczny, z wysokim prawdopodobieństwem sukcesu w tej pracy? Czy wtedy życie niejednego Kandydata (w tym Twoje) byłoby o wiele prostsze? Dołącz do nas na Live na fanpage Akademii Rekrutacji w sobotę o godz. 14:00 Chcę opowiedzieć ogólnie na temat metod wyboru kolejnego stanowiska tak, aby: mieć pewność… Czytaj dalej

Projekt 45+/50+ właśnie się rozpoczął!

W ciągu następnych kilku tygodni będę prowadził grupę 10 kandydatów 45+/50+ przez proces poszukiwań pracy. Do całego projektu zgłosiły się 32 osoby, na pytania doprecyzowujące sytuacje odpowiedziało tylko 21 osób. Z tych odpowiedzi wybrałem 10 kandydatów, czyli maksymalną ilość, jaką jestem w stanie poprowadzić w ramach gratisowego Projektu 45+/50+. W jaki sposób dokonywałem selekcji? Zależało… Czytaj dalej

Radiowa „Czwórka” ponownie – przekwalifikowanie się

Radiowa „Czwórka” ponownie – przekwalifikowanie się

Po raz kolejny Akademia Rekrutacji zagościła na falach Programu 4 Polskiego Radia. Tym razem temat dotyczył przekwalifikowania się. W ramach ciekawostek, w studio była również Kasia z Coder’s Lab, która zmieniła profesję z fotografii, na … programowanie. I bardzo sobie to chwali. → Odsłuchaj audycję → Odsłuchaj audycję Czytaj dalej

Co tracisz bez aktualnego profilu na LinkedIn?

Co tracisz bez aktualnego profilu na LinkedIn?

Szukając skutecznie pracy nie tylko powinieneś odpowiadać na ogłoszenia ale należy też zadbać o to, aby być widocznym dla headhunterów i rekruterów. Jedno z potwierdzeń tej strategii jest też w mojej historii – to właśnie dzięki informacjom na LinkedIn otrzymałem kilka lat temu propozycję pracy w KPMG w Dubaju, w Emiratach Arabskich. W poprzednich artykułach… Czytaj dalej

Zapisz się na newsletter

Otrzymuj na maila informacje o nowych materiałach, szkoleniach, oraz wpisach na blogu.



Subskrybuj i bądź na bieżąco

Regulamin i Polityka Prywatności

mail: info [@] akademiarekrutacji.pl, tel. +48 663 88 66 35


Prawa autorskie do tekstów i materiałów audiowizualnych zastrzeżone
© Akademia Rekrutacji 2012-2018