Najpoważniejszy błąd kandydatów szukających pracy – Twój też?

Najpoważniejszy błąd kandydatów szukających pracy – Twój też?

Co jakiś czas ma miejsce dialog przez telefon:

– Dzień dobry, jutro mam rozmowę kwalifikacyjną. Czy może mnie Pan do niej przygotować?
Niestety nie, proszę pani. Kompletne przygotowania do udanych rozmów kwalifikacyjnych zajmują kilka dni. Na ostatnią chwilę nie ma szans. Życzę powodzenia.

Wiesz co jest ekstremalnie ciekawym zjawiskiem w materii rekrutacyjnej?

Słuchasz opowieści ludzi, którzy w innych sferach np.:

  • szykują się do wyjazdu i gromadzą sprzęt tygodniami, konsultują wszystko ze znawcami
  • dostali diagnozę jakiegoś problemu zdrowotnego, cierpliwie podchodzą do procesu leczenia
  • modelują sylwetkę ćwiczeniami, dietami i suplementami

Każdy z nich ma swoją „Godzinę ZERO” w której np. wsiada do samolotu, albo dostaje kolejną diagnozę „Wyleczony!”, albo staje przed lustrem i mówi „No! O to chodziło!”.
Dla części z nich – Godzina ZERO to początek frajdy którą wybrali, dla innych – OSTATNI ETAP RATOWANIA SYTUACJI, wyjście na prostą (nareszcie).

Zmiana pracy też jest Godziną ZERO

o większym znaczeniu niż pozostałe – bo czeka ona każdego! Za rok? Za cztery? Nieważne. KAŻDEGO.
Ta chwila dla większości kandydatów jest to przysłowiowy „pożar w burdelu” (niestety), a tylko dla nielicznych – początek frajdy.

Co odróżnia Kandydata „Pożar w Burdelu”, od Kandydata „Początek Frajdy”?

Poziom przygotowania do zmiany pracy.

Albo robisz to na ostatnią chwilę – uczysz się jak zdobyć pracę dopiero po otrzymaniu wypowiedzenia lub kiedy praca jest nie do zniesienia.
Gwarantujesz sobie wtedy pożar w burdelu (chaotyczne, stresujące i nieskoordynowane działania), który ucichnie dopiero w momencie uzyskania nowej pracy – raczej nie najlepszej, bo znalezionej na szybko.

Albo zrobisz to z wyprzedzeniem – uczysz się jak zdobyć nową pracę, kiedy masz komfort w dotychczasowej.
Gwarantujesz sobie wtedy początek frajdy – precyzyjne ruchy, brak nerwowości, wybór NAJLEPSZEJ PRACY jaka jest w Twoim zasięgu na obecnym etapie.

Podsumuj siebie samego teraz. Tylko szczerze (nikt się nie dowie)

Wolisz Pożar w Burdelu, czy Początek Frajdy w życiu zawodowym…?

Jeżeli Pożar – Tobie też życzę powodzenia (jak kandydatce z pierwszego akapitu). Będzie Ci ono potrzebne.

Jeżeli Frajdę – Gratuluję. Masz spore pole do popisu:

  • rozpoznania rynku pracy,
  • podniesienia Twojej wartości dla pracodawców,
  • stworzenia Twojej Karty Przetargowej
  • opracowania profesjonalnego CV i argumentów do rozmów
  • udanych negocjacji wynagrodzenia

Zobacz jak bogate są to tematy i jaką zabawę możesz mieć w trakcie przygotowań:
http://www.akademiarekrutacji.pl/oferta/

Podkreślę to jeszcze raz:

JEST PEWNE to, że za jakiś czas zmienisz pracę – nieważne czy będzie to Twoja decyzja czy dostaniesz wypowiedzenie.

JEST PEWNE że dla nieprzygotowanych kandydatów czas zmiany jest bardzo stresującym wydarzeniem.

JEST PEWNE że kandydaci bez tej wiedzy, mają większy strach przed wyjściem na rynek pracy, przez co w tej grupie jest statystycznie WIĘCEJ OFIAR NADUŻYĆ ze strony pracodawców, a nawet ofiar mobbingu.

JEST PEWNE że na szybko (czyli w stresujących warunkach) trudno jest zdobyć ciekawą i intratną pracę.

oraz – uwaga uwaga…!

JEST PEWNE, że kandydaci przygotowani do zmiany pracy, będą mniej zaskoczeni, mniej zestresowani i będą mieli szersze pole wyboru intratnej pracy.

Gdzie możesz w takim razie tę wiedzę zdobyć?

Skorzystaj z doświadczeń headhunterów – kliknij i zapoznaj się z projektami:
http://www.akademiarekrutacji.pl/oferta/

W każdym z nich są gratisowe lekcje video – obejrzyj je jak najszybciej 🙂

Polecam!
– Tomasz

Komentarze

komentarzy

Zapisz się na newsletter

Otrzymuj na maila informacje o nowych materiałach, szkoleniach, oraz wpisach na blogu.



Subskrybuj i bądź na bieżąco

Regulamin i Polityka Prywatności

mail: info [@] akademiarekrutacji.pl, tel. +48 663 88 66 35


Prawa autorskie do tekstów i materiałów audiowizualnych zastrzeżone
© Akademia Rekrutacji 2012-2018