Poznajmy się

Tomasz Rudnik

trener-square

Lat 40. Trener z doświadczeniem headhunterskim i korporacyjnym (Polska, USA, Emiraty Arabskie).

Doświadczenie rekrutacyjne w projektach obejmujących:

  • Kadrę managerską (wyższego i średniego szczebla)
  • Specjalistów i ekspertów (entry, mid i senior)

Doświadczenie korporacyjne

Doświadczenie Korporacyjne - Tomasz Rudnik

Doświadczenie rekrutacyjne

Doświadczenie rekrutacyjne - Tomasz Rudnik

Wystąpienia w mediach, artykuły

Akademia Rekrutacji

  • Pomysł na Akademię Rekrutacji powstał w 2012 roku, kiedy firmy zaczęły masowo zwalniać pracowników.
  • Pierwsi klienci zdobyli nową pracę w ciągu średnio trzech a maksymalnie ośmiu tygodniu.
  • Aby dotrzeć do szerszego grona osób potrzebujących nowej pracy, powstały multimedialne szkolenia: „Odpicuj Mi CV”, „Zmotywuj Mnie Do Listu”, „Przekwalifikuj Rozmowę”.
  • Szkolenia zawierają kompleksowe wskazówki, instrukcje krok po kroku, z przykładami z życia, dotyczącymi efektywnego zdobywania nowej pracy, oraz błędów jakich należy unikać, aby nie odpaść z rekrutacji i zyskać przewagę nad konkurentami.
  • Sukces kandydatów przeszkolonych przez Akademię Rekrutacji wynika z porównania działań skutecznych kandydatów, oraz działań tych którzy odpadali z rekrutacji.
  • Skuteczni kandydaci zawsze podążają za określonym sposobem myślenia (przy tworzeniu CV, listów motywacyjnych, przygotowaniach do rozmów kwalifikacyjnych oraz do negocjacji wynagrodzenia), który gwarantuje im wyższe zainteresowanie pracodawców.

Sukcesy

0 +
Kandydatów
zdobyło pracę
0 %
Zadowolonych
klientów
0
Lat istnienia
Akademii Rekrutacji

Kandydaci wygrywają między innymi:

  • wywalczenie najwyższej stawki na początek
  • aż do 60-80% zaproszeń na rozmowy, względem wysłanych CV
  • 1-2 dni oczekiwań na zaproszenia na rozmowy
  • awanse „po skosie” – czyli wyższe stanowisko w nowej firmie
  • umocnienie wiary w siebie i zdobycie wyższych stanowisk niż oczekiwane
  • uratowanie z podbramkowych życiowych sytuacji

Przygotuj się do zdobywania pracy

Poznaj perspektywę i plan działania z miejsca, z którego zaczynasz:

Nie mam pracy,

potrzebuję szybko nowej

Wciąż mam pracę,

potrzebuję ją zmienić

Mam dobrą pracę,

chcę zdobyć lepszą

Zostańmy w kontakcie

Prawa autorskie do treści na stronie, zdjęć i video - zastrzeżone
© Akademia Rekrutacji 2012-2019
Close Menu