Pomysł na Akademię Rekrutacji powstał w 2012 roku, kiedy firmy zaczęły masowo zwalniać pracowników.
Pierwsi klienci zdobyli nową pracę w ciągu średnio trzech a maksymalnie ośmiu tygodniu.
Aby dotrzeć do szerszego grona osób potrzebujących nowej pracy, powstały multimedialne szkolenia: „Odpicuj Mi CV”, „Zmotywuj Mnie Do Listu”, „Przekwalifikuj Rozmowę”.
Szkolenia zawierają kompleksowe wskazówki, instrukcje krok po kroku, z przykładami z życia, dotyczącymi efektywnego zdobywania nowej pracy, oraz błędów jakich należy unikać, aby nie odpaść z rekrutacji i zyskać przewagę nad konkurentami.
Sukces kandydatów przeszkolonych przez Akademię Rekrutacji wynika z porównania działań skutecznych kandydatów, oraz działań tych którzy odpadali z rekrutacji.
Skuteczni kandydaci zawsze podążają za określonym sposobem myślenia (przy tworzeniu CV, listów motywacyjnych, przygotowaniach do rozmów kwalifikacyjnych oraz do negocjacji wynagrodzenia), który gwarantuje im wyższe zainteresowanie pracodawców.
Sukcesy
0+
Kandydatów zdobyło pracę
0%
Zadowolonych klientów
0
Lat istnienia Akademii Rekrutacji
Kandydaci wygrywają między innymi:
wywalczenie najwyższej stawki na początek
aż do 60-80% zaproszeń na rozmowy, względem wysłanych CV
1-2 dni oczekiwań na zaproszenia na rozmowy
awanse „po skosie” – czyli wyższe stanowisko w nowej firmie
umocnienie wiary w siebie i zdobycie wyższych stanowisk niż oczekiwane